Ücretsiz izin süresi en fazla ne kadar olabilir? Ücretsiz iznin şartları ve süresi 4857 sayılı İş Kanunu’nda korunmaktadır. İşveren, iş yükünün azalması nedeniyle işini korumak için çalışanı ücretsiz izne gönderebilir. İşveren, çalışanı bu ücretli izin hakkında yazılı olarak bilgilendirmelidir. Bu süre en fazla 3 ay olarak belirlenmiştir. Ücretsiz izinde sınır var mı? Çalışanın onayına bağlı ücretsiz izin için belirli bir süre sınırı yoktur. 6 aylık ücretsiz izin nasıl alınır? Doğum ve doğum izni Bir çalışan, doğumdan sonraki 8 haftalık ücretli iznini tamamladıktan sonra, talep etmesi halinde 6 aya kadar ücretsiz izin alabilir. Bu süre doğumdan sonraki ücretli izne eklenir ve…
Yorum Bırak